C'est avec une offre de services d'ingénierie en télécommunications que C3F Telecom a débuté en 2001, alors connue sous C3F Consultants.
Depuis 20 ans, nous améliorons nos techniques et processus, ce qui nous permet d'offrir l'éventail complet des services en ingénierie, aussi bien pour les réseaux aériens et enfouis que pour le câblage structuré :
-
Conception
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Calculs de charge des poteaux
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Permis et droits de passage
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Plans
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Transferts et manipulation des données géomatiques
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Inspection
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Surveillance de chantier
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Ingénierie par le locataire
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Gestion de projet
Nous comptons parmi nos clients et partenaires des télécommunicateurs de toutes tailles, des agences gouvernementales, des commissions scolaires ainsi que d'autres sociétés d'ingénierie et de construction de réseaux de télécommunications et de câblage structuré.
C'est avec une offre de services d'ingénierie en télécommunications que C3F Telecom a débuté en 2001, alors connue sous C3F Consultants.
Depuis 20 ans, nous améliorons nos techniques et processus, ce qui nous permet d'offrir l'éventail complet des services en ingénierie, aussi bien pour les réseaux aériens et enfouis que pour le câblage structuré :
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Conception
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Calculs de charge des poteaux
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Permis et droits de passage
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Plans
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Transferts et manipulation des données géomatiques
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Nous comptons parmi nos clients et partenaires des télécommunicateurs de toutes tailles, des agences gouvernementales, des commissions scolaires ainsi que d'autres sociétés d'ingénierie et de construction de réseaux de télécommunications et de câblage structuré.
Le cap des 100 postes permanents est franchi
2020-12-07
C3F Telecom franchit le cap des 100 postes permanents.
Lauréate du prix de l'entreprise de services ayant plus de 16 employés au récent concours Dunamis 2020, C3F Telecom annonce aujourd’hui qu’elle vient de combler son 100e poste permanent.
C’est Laura Muesser, Gestionnaire RH, qui a confirmé vendredi dernier l’embauche de l’employée qui a permis de franchir ce cap symbolique.
« Il s’agit pour nous d’un jalon important qui concrétise notre capacité à faire face à la croissance ainsi que l’attrait que nous exerçons sur le marché de l’emploi » souligne Monia Bissonnette, Vice-présidente, finances et RH.
En route vers la deuxième centaine !
