C'est avec une offre de services d'ingénierie en télécommunications que C3F Telecom a débuté en 2001, alors connue sous C3F Consultants.
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Depuis 20 ans, nous améliorons nos techniques et processus, ce qui nous permet d'offrir l'éventail complet des services en ingénierie, aussi bien pour les réseaux aériens et enfouis que pour le câblage structuré :
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Conception
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Calculs de charge des poteaux
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Permis et droits de passage
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Plans
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Transferts et manipulation des données géomatiques
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Inspection
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Surveillance de chantier
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Ingénierie par le locataire
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Gestion de projet
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Nous comptons parmi nos clients et partenaires des télécommunicateurs de toutes tailles, des agences gouvernementales, des commissions scolaires ainsi que d'autres sociétés d'ingénierie et de construction de réseaux de télécommunications et de câblage structuré.
C'est avec une offre de services d'ingénierie en télécommunications que C3F Telecom a débuté en 2001, alors connue sous C3F Consultants.
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Depuis 20 ans, nous améliorons nos techniques et processus, ce qui nous permet d'offrir l'éventail complet des services en ingénierie, aussi bien pour les réseaux aériens et enfouis que pour le câblage structuré :
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Conception
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Calculs de charge des poteaux
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Permis et droits de passage
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Plans
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Transferts et manipulation des données géomatiques
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Inspection
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Surveillance de chantier
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Ingénierie par le locataire
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Gestion de projet
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Nous comptons parmi nos clients et partenaires des télécommunicateurs de toutes tailles, des agences gouvernementales, des commissions scolaires ainsi que d'autres sociétés d'ingénierie et de construction de réseaux de télécommunications et de câblage structuré.
The milestone of 100 permanent positions is now reached
2020-12-07
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C3F Telecom passes the milestone of 100 permanent positions.
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Recent winner of the award for the service company with more than 16 employees in the Dunamis 2020 competition, C3F Telecom announces today that it has just filled its 100th permanent position.
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It was Laura Muesser, HR Manager, who confirmed last Friday the hiring of the employee who made it possible to cross this symbolic milestone.
“For us, this is an important step that underlines our recent growth as well as our attractiveness on today's competitive job market” said Monia Bissonnette, Vice-President, Finance and HR.
Let's get on the way to the second hundred!
